安全への取組み
徹底教育で訓練された警備員がみなさまに評価されています
真に信頼性の高い警備業務の基本は「人づくり」にあるといっても過言ではありません。
当社は、独自の教育システムで徹底教育を行い、社会的視野が広くしかも行動力のある人材を育成しています。
警備業務の重要性がますます高まっている現在、社会的なニーズに即応できる優れた警備員は当社の最も誇りとするところです。
当社は、独自の教育システムで徹底教育を行い、社会的視野が広くしかも行動力のある人材を育成しています。
警備業務の重要性がますます高まっている現在、社会的なニーズに即応できる優れた警備員は当社の最も誇りとするところです。
新入社員研修
新しく採用した警備員に対しては法律上、最低30時間以上の教育が義務付けられています。
当社では法定教育のほかに各個別の指導カリキュラムを組み、業務の内容に応じ50時間から最大で1ヶ月の研修をおこないます。
警備業務の範疇は多岐にわたり、法定教育だけで補えるものではありません。
より安定した質のサービスをお届けするため指導教育に重点を置いています。
当社では法定教育のほかに各個別の指導カリキュラムを組み、業務の内容に応じ50時間から最大で1ヶ月の研修をおこないます。
警備業務の範疇は多岐にわたり、法定教育だけで補えるものではありません。
より安定した質のサービスをお届けするため指導教育に重点を置いています。
研修内容 (一部) |
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・接遇と身だしなみについて ・礼式と基本動作について ・各種関係法令について ・緊急時の対応について ・各業務別に必要な知識、技能について ・体術、護身術の修得について |
現職・幹部研修
現職の警備員に対しても年間に一定以上の教育が法律にて義務付けられています。
当社では法律上しなければならないので行うのではなく、法廷教育を超えてさらに必要とされるものがあれば都度研修を実施します。
これは警備に対して求められるものが都度新しく発生しますので、それにお応えするためスピードを追及した研修をこころがけています。
当社では法律上しなければならないので行うのではなく、法廷教育を超えてさらに必要とされるものがあれば都度研修を実施します。
これは警備に対して求められるものが都度新しく発生しますので、それにお応えするためスピードを追及した研修をこころがけています。
研修内容 (一部) |
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・新入社員研修の反復 ・基本動作、体術の合同練習 ・緊急対応の事例研究、RP実習 ・各種関係法令の判例研究とその運用について ・各ご要望に応じた知識、技能の習得について |
各種公的資格の取得
警備業務に関わりの大きい資格の取得にも力を注いでいます。
社内研修だけでは補うことのできない、設備を利用した実務研修や、他の受講生の方たちと触れ合うことで知る問題点などを得ることができます。
さらには公的機関が定めた資格には一定の権限を認めたものあり、お客様により高度なサービスをお届けいたします。
社内研修だけでは補うことのできない、設備を利用した実務研修や、他の受講生の方たちと触れ合うことで知る問題点などを得ることができます。
さらには公的機関が定めた資格には一定の権限を認めたものあり、お客様により高度なサービスをお届けいたします。
研修内容 (一部) |
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・各種警備業務検定資格 ・警備員指導教育責任者資格 ・自衛消防業務資格 ・防災設備技能資格 ・上級救命資格 |